Психология межличностного общения. Вариант 6

Психология межличностного общения. Вариант 6

Ситуация 1
Вспомните своих самых близких друзей. Что вам больше всего нравится в них? Чем эти люди отличаются от других ваших знакомых?

Ситуация 2
Выберите себе какое-либо эмоциональное состояние. После того как выбор сделан, сообщите о нем в письменной форме тому, кто будет руководить этой игрой. Затем руководитель формирует пары с учетом следующих условий:
1) не сводить в пару людей, которые уже испытывают друг к другу сильные чувства;
2) не сводить в пару людей, выбравших одинаковое состояние;
3) по возможности составлять пару из людей, выбравших принципиально различные состояния (например, скуку и веселье или гнев и равнодушие).

Пары занимают место за столом. Каждый из партнеров должен постараться перевести другого в свое эмоциональное состояние за 5 минут. Если один из участников признает, что перешел в эмоциональное состояние партнера, то он поднимает вверх руки, и они становятся зрителями.
После завершения игры все садятся в круг. Те, кто поменял свое состояние, объясняют, что этому способствовало: действия партнера или общий эмоциональный фон. В тех парах, где никто не принял состояние партнера, участники выясняют, почему, на их взгляд, так случилось.
В общее обсуждение рекомендуется включить также следующие вопросы:
От каких эмоциональных состояний участники игры отказывались легче?
В какие состояния чаще переходили?
Есть ли зависимость между полом, возрастом, профессией и выбираемыми эмоциями?

Учет и анализ (финансовый учет, управленческий учет, финансовый анализ). Часть 1. Кейс. Вариант 3

Контрольная работа по дисциплине «Менеджмент»

В работе 3 задачи. Вариант 10. Восемнадцать страниц. Сделано по пособию: Афонасова Маргарита Алексеевна. Менеджмент. Учебное пособие. Томск: Томск. гос. ун-т систем упр. и радиоэлектроники, 2009. - 250 с