|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА» Работа новая 2016 года!
Краткое содержание работы
|
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА» Работа новая 2016 года!
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по учебной дисциплине «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА» Работа новая 2016 года!
Задание № 1 Представьте, что Вы являетесь менеджером по развитию автомобильной (любой другой) компании. Вам необходимо разработать корпоративный кодекс, включающий в себя: цели; миссию; девиз; главные корпоративные принципы; основные следствия.
Задание № 2 Напишите эссе на тему: «Влияние корпоративной культуры на повышение эффективности работы предприятия».
Задание № 3 Создайте памятку «Корпоративный имидж сотрудника». Памятка должна раскрывать ответы на вопросы: Что можно, а что нельзя носить на работу? Основные законы формирования делового имиджа мужчины и женщины. Как внешний вид сотрудников связан с доходом организации?
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 28.1Kb
- Год: 2016
- Страниц: 7
|
|
|
Просмотренные ранее товары
Муниципальный долг, вариант 4
Задание 1 Внешние государственные заимствования РФ, основные кредиторы и проблемы погашения. Задание 2 Сущность и содержание Программы государственных заимствований (внутренних и внешних) в соответствии с Бюджетным Кодексом РФ. Задание 3 На основе Прог...
|
Гражданский процесс (2 задачи)
Задача 1 Мировой судья рассматривал гражданское дело по иску Катышева к Шамбалову, который причинил материальный ущерб истцу, залив его квартиру. В ходе рассмотрения дела выяснилось, что Катышев ранее был ограничен судом в дееспособности, а Шамбалов в ...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|