|
|
| Корзина:
|
|

|
|
|
Задача по предмету трудовое право.
Краткое содержание работы
|
Задача по предмету трудовое право.
Задача по предмету трудовое право.
В ОАО «Завод строительных машин» возник конфликт между двумя группами акционеров. В результате на созванных ими общих собраниях в один и тот же день были избраны два генеральных директора. Один из руководителей занял территорию завода и начал активно набирать персонал. Однако через месяц решением арбитражного суда области выборы этого генерального директора были признаны недействительными. С помощью судебных приставов надлежащее руководство вошло на территорию завода и перестало осуществлять на неё допуск посторонних лиц. На следующий день руководитель организации объявил о недействительности трудовых договоров, заключённых предыдущим генеральным директором с работниками, и уволил всех нанятых им работников. Кроме того, он направил в суд иски с требованием возврата этими работниками незаконно полученной заработной платы. Уволенные работники, в свою очередь, выдвинули встречные иски о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, ссылаясь на то, что они, заключив трудовые договоры, были допущены к работе и выполняли её. Вопросы: Какое решение должен вынести в суд? Обоснуйте данное решение.
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 30.5Kb
- Год: 2016
|
|
|
|
Просмотренные ранее товары
|
Финансовая математика 17 вариант (5 задач)
Задача 1 1. На какой срок необходимо поместить имеющуюся денежную сумму под простую процентную ставку 20% годовых, чтобы она увеличилась в 2,5 раза? Правила расчёта 365/365, 365/360, 360/360, год високосный. Задача 2 Банк выдал предпринимателю ссуду на...
|
|
Почему нам доверяют?

Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.

Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!

Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|