Тест по предмету трудовое право

Тест по предмету трудовое право

1.   Система отрасли трудового права включает ___________ и ______________ части
•   Особенную
•   Кодифицированную
•   Общую
•   Вводную

2.   Основными принципами трудового права является..
•   Обеспечение права на добровольное страхование работников
•   Единство и дифференциация трудового права
•   Запрещение принудительного труда
•   Запрещение дискриминации

3.   Трудовыми являются отношения, связанные с ..
•   Системой и формами оплаты труда
•   Работой по определенной квалификации и должности
•   Личным выполнением трудовых обязанностей
•   Контролем и надзором за соблюдением трудового законодательства

4.   Сторонами трудового правоотношения являются..
•   Органы занятости
•   Председатель профсоюзного комитета
•   Работодатель
•   работник

5.   Отношения по ___________ и_______________ сопутствуют трудовым отношениям
•   Занятости населения
•   Профессиональной подготовке
•   Пенсионному обеспечению
•   Социальному партнерству

6.   Коллективным договором устанавливается..
•   Обязательное доп.льготы и преимущества для работников, условия труда более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными актами, соглашениями
•   Доп. Дисципл. Ответственность для работников и работодателя в случае невыполнения ими коллективного договора организации
•   Механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором
•   Дополнительные льготы и преимущества для работников, условия труда более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными актами, соглашениями, с учетом финансово-экономического положения работодателя

7.   Коллективный договор вступает в силу..
•   Через 15 дней после его подписания
•   С момента его регистрации в органе по труду
•   Со дня подписания его сторонами
•   Со дня, установленного коллективным договором

8.   Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в
•   В администрации муниципального образования
•   Вышестоящий орган службы занятости
•   Вышестоящий орган по труду
•   Суд

9.   Государственные учреждения службы занятости населения…
•   Содействуют работодателям в подборе необходимых работников
•   Осуществляют комплексное управление процессом занятости населения
•   Выполняют функции в сфере содействия занятости населения
•   Имеются по одному на территории каждого субъекта РФ

10.   К основным правовым мероприятиям в области трудоустройства относятся…
•   Реализация права граждан на труд
•   Трудоустройство отдельных категорий граждан
•   Деятельность частных кадровых агентств
•   Обязанности государств по трудоустройству всех незанятых граждан

11.   Постановлением Правительства РФ ежегодно определяется __________________ и ____________ величины пособия по безработице (закон РФ «О занятости населения в РФ от 19.04.1991г. № 1032-1 ( в ред.ФЗ от 22.08.2004 № 122 ФЗ)
•   Усредненные
•   Максимальные
•   Минимальные
•   Основные

12.   Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия…
•   Место работы
•   Условия оплаты труда работника
•   Испытательный срок
•   Отработать после обучения

13.   Трудовой договор вступает в силу..
•   Фактического допущения работника к работе с ведома работодателя или его представителя
•   Его подписания работником и работодателем
•   Издания приказа о приеме на работу
•   Ознакомление под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка дня

14.   Изменений определенных сторонами условий трудового договора – это изменение одного или нескольких ________ или ______________ условий трудового договора
•   Основных
•   Факультативных
•   Обязательных
•   Дополнительных

15.   Работодатель обязан предлагать работнику другую работу в связи с…
•   Неизбранием на должность
•   Сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя
•   Несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации
•   Приведением количества работников, являющихся иностранцами, в соответствии с допустимой долей таких работников
16.   Трудовой кодекс определяет следующие основные виды рабочего времени
•   Ночное
•   Сокращенное(ст.92)
•   Полное
•   Нормальное (ст.91)
•   Неполное рабочее время (ст.92)

17.   Работодатель имеет право в установленном порядке привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника… ст. 97
•   На условиях ненормированного рабочего дня
•   Для работы, необусловленной трудовым договором
•   Сверхурочно
•   Для работы в две смены подряд

40. Соглашение вступает в силу…
•   Со дня установленного соглашения
•   Со дня подписания его сторонами
•   С момента официального опубликования соглашения в прессе
•   Через месяц после подписания соглашения

18.   Видами времени отдыха являются
•   Перерывы в течение рабочего времени
•   Выходные дни
•   Праздничные рабочие дни
•   Нахождение работника в лечебном учреждении

19.   Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым на работах с… Ст.116 ТК
•   Опасными условиями труда
•   Гибким графиком работы
•   Нормированным рабочим днем
•   Вредными условиями труда

20.   Не допускается выплата заработной платы в…   Ст.131
•   Форме долговых обязательств
•   Неденежной форме
•   Валюте РФ
•   Купонах

21.   При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о … ст. 136 ТК
•   Размерах выплат другим работникам
•   Доходах предприятия за месяц
•   Размерах и основаниях произведенных удержаний
•   Общей денежно сумме, подлежащей выплате

22.   Работодатель не вправе производить удержание из заработной платы работника за неотработанные дни отпуска, полученного авансом, в случае прекращения трудового договора в связи с …
•   Простоем
•   Ликвидацией организации (п.1 ст.81 ТК)
•   Сокращением штата (п.2 ст.81)
•   Невыполнением норм труда (ст.137 ТК)

23.   При предоставлении гарантий и компенсаций соответствующие выплаты производятся за счет средств работодателя. При исполнении гос. Или общественных обязанностей выплаты работнику производят соответствующие ___________ и __________, в интересах которых он их исполнял. (ст.165)
•   Коммерческие организации
•   Гос. Органы
•   Индивид. Предприниматели
•   Общественные организации

24.   Оценка соответствия проектов строительства, реконструкции, капитального ремонта производственных объектов требованиям охраны труда осуществляется путем… ст.215 тК
•   Осуществления гос.строительного надзора
•   Проведения гос.экспертизы проектной документации
•   Проведения медико-биологической оценки
•   Выпуска декларации о соответствии

25.   Лица, осуществляющие гос экспертизу условий труда, обязаны.. ст. 216
•   Запрашивать необходимые для осуществления экспертизы документы
•   Составлять по результатам экспертизы заключение о соответствии (несоответствии) условий труда
•   Обеспечивать сохранность документов, полученных для осуществления экспертизы
•   Проводить соответствующие измерения и расчеты с привлечением исследовательских лабораторий

26.   Расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены: ______________, ________ и иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов (ст.227)
•   Поражение электрическим током
•   Профессиональное заболевание
•   Тепловой удар
•   Удар молнией во внерабочее время

27.   Запрещается привлекать беременных женщин к работам.. ст. 259
•   С ненормированным режимом работы
•   Сверхурочные
•   В нерабочие праздничные дни
•   С гибким режимом рабочего времени

28.   Дисциплина труда – это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с… ст. 189
•   Соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором
•   Международно-правовыми актами и соглашениями
•   Рекомендациями МОТ и уставом организации
•   Трудовым кодексом РФ, иными ФЗ, коллективным договором

29.   Работодатель имеет применить дисциплинарное взыскание к работнику за… ст.192
•   Участие в забастовке
•   Ненадлежащее исполнение трудовых обязанностей
•   За отказ работодателю о досрочном выходе из ежегодного отпуска
•   Неисполнение трудовых обязанностей

30.   Виды поощрений работников за труд, кроме ТК, могут также определяться.. (ч.2, ст.191)
•   Коллективным договором
•   Дисциплинарным уставом Вооруженных сил
•   Положением о персональных данных работников
•   Положениями о дисциплине

31.   Материальна ответственность работника исключается в случаях.. ст. 239
•   Нормального хозяйственного риска
•   Обеспечением ему условий для хранения имущества
•   Обращениями работодателя в суд по истечении 6 месяцев
•   Крайней необходимости

32.   Неурегулированные разногласия между работниками и работодателями можно называть трудовым…
•   Коллективным конфликтом
•   Институциональным конфликтом
•   Коллективным спором
•   Латентным конфликтом

33.   В решении комиссии по трудовым спорам в обязательном порядке указывают.. ст.388
•   ИНН работодателя
•   Наименование организации
•   Номер банковского счета работодателя
•   Существо спора и решения

34.   Разрешение коллективного трудового спора включает его рассмотрение.. ст. 401
•   Комиссией по трудовым спорам
•   В трудовом арбитраже
•   Примирительной комиссией
•   В суде

35.   Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут ____________ ответственность ст.409
•   Процессуальную
•   Дисциплинарную
•   Уголовную
•   Гражданско-правовую

36.   Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: гос.наздор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита, а также.. ст.352
•   Защита работников представителем работодателя
•   Самозащита работниками трудовых прав
•   Защита законных интересов работников комиссией по трудовым спорам
•   Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

37.   К формам самозащиты работника относятся… ст.379
•   Обращение в гос.инспекцию труда
•   Обращение в суд
•   Отказ от работы, угрожающей здоровью
•   Отказ от выполнения незаконных распоряжений

38.   Контроль и надзор за соблюдением трудового законодательства – это виды охранительной деятельности, направленной на…
•   Обеспечение прав работодателя
•   Пресечение нарушений трудового права гражданами
•   Пресечение нарушений трудового законодательства
•   Обеспечение трудовых прав граждан

39.   Профсоюзные инспекторы труда наделены правом… ст. 370
•   Представлять интересы работников в суде
•   Проводить независимую экспертизу условий труда
•   Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве
•   Принимать соответствующие локальные нормативные акты