Разработка управленческих решений ТЕСТ на Хорошо МЭБИК
Тест по дисциплине «Разработка управленческих решений» №1
1. Что такое решение в общем, виде?
а. любой результат мыслительной деятельности человека.
б. действия руководителя в рамках своих функций.
в. распоряжение руководителя, поддержанное коллективом.
2. Какие бывают виды альтернатив:
а. зависимые;
б. постоянные;
в. непостоянные;
г. независимые;
д. верно а и г.
3. На что направлено УР в социальной системе:
а. стратегическое планирование;
б. коммуникация с внешней средой;
в. управление человеческими ресурсами;
г. управление консультированием;
д. все варианты верны.
4. Минимальное количество альтернатив:
а. 1;
б. 2;
в. 3;
г. 4.
5. Решение – это
а. выбор альтернативы;
б. определение альтернативы;
в. диагностика проблемы;
г. все вышеперечисленное.
6. Назовите первоочередное требование, которое предъявляется к управленческому решению?
а. наличие цели;
б. обоснованность;
в. реализуемость;
г. эффективность.
7. Как называется решение, принимаемое по заранее определенному алгоритму?
а. стандартное;
б. хорошо структуризованное;
в. формализованное;
г. правильных ответов нет.
8. В чем заключается смысл понятия "риск" при принятии управленческого решения?
а. опасность неудачного решения;
б. вероятность потери ресурсов;
в. вероятность неполучения дохода;
г. правильных ответов нет.
9. Какую ответственность принимает на себя лицо, принимающее решение?
а. юридическую;
б. моральную;
в. оба ответа верны;
г. оба ответа неверны.
10. Какие критерии предъявляются к информации при разработке решения?
а. достоверность;
б. своевременность;
в. полнота;
г. все ответы верны.
Тест по дисциплине «Разработка управленческих решений» №2
1)В начале какого века интенсивно начала развиваться наука об управлении:
а) в начале 18 века;
б) в начале 19 века;
в) в начале 20 века;
г) в начале 21 века.
2) Какой деятельностью занимался итальянец Маккиавелли, внесший существенный вклад в развитие управленческой мысли:
а) государственный секретарь;
б) политический деятель;
в) писатель;
г) все вышеперечисленное.
3) Набор критерий, предназначенных для оценки объекта экспертизы должен обладать рядом следующих свойств:
а) минимальная размеренность, разложимость, полнота;
б) полнота, неизбыточность;
в) разложимость, минимальная размеренность, неизбыточность;
г) полнота, разложимость, неизбыточность, минимальная размеренность.
4) Формы разработки управленческого решения:
а) указ, инструкция, план;
б) предписания, убеждения, наставления;
в) деловая беседа, разъяснения, личный пример;
г) все вышеперечисленное.
5) Формы реализации управленческого решения:
а) положения, контракт, план;
б) соглашение, протокол, договор;
в) разъяснение, сообщение, предписание;
г) все вышеперечисленное.
6) Что является предметом курса Разработка Управленческих Решений:
а) составление решения;
б) управленческое решение;
в) варианты решения;
г) оптимизация решения.
7). Какие понятия являются объективными:
а) риск;
б) вероятность риска;
в) определенность;
г) неопределенность.
8) Решение – это
а) выбор альтернативы;
б) определение альтернативы;
в) диагностика проблемы;
г) все вышеперечисленное.
9) Каков масштаб последствий управленческого решения?
а) последствия касаются непосредственно менеджера;
б) распространяются на определенное подразделение организации;
в) влияют на жизнь большого количества людей;
г) все ответы верны.
10) Кто в организации занят реализацией управленческого решения?
а) менеджер;
б) специалисты;
в) генеральный директор;
г) весь персонал без исключения.
Тест по дисциплине «Разработка управленческих решений» №3
1) В каком аспекте рассматривается управленческое решение?
а) в организационном;
б) в психологическом;
в) в социальном;
г) в совокупности всех вышеперечисленных аспектов.
2) Назовите первоочередное требование, которое предъявляется к управленческому решению?
а) наличие цели;
б) обоснованность;
в) реализуемость;
г) эффективность.
3)Какое требование, предъявляемое к управленческому решению, указывает на то, что решение должно быть принято тогда, когда его реализация может привести к поставленной цели?
а) целенаправленность;
б) своевременность;
в) реальность;
г) верны все ответы.
4)Укажите тот вариант ответа, который характеризует деловую беседу, проводимую руководителем с целью передачи дополнительной информации, необходимой для выполнения управленческого решения:
а) сообщение;
б) положение;
в) предписание;
г) совет.
5) Укажите тот вариант ответа, который характеризует деловую беседу, проводимую руководителем с целью добиться у подчиненных прочных взглядов или понятий по содержанию управленческого решения для его выполнения:
а) разъяснение;
б) убеждение;
в) личный пример;
г) наставление.
6)Укажите тот вариант ответа, который характеризует деловую беседу, проводимую руководителем с целью научить, передать опыт для успешного выполнения решения?
а) убеждение;
б) принуждение;
в) разъяснение;
г) наставление.
7)Как называется способность руководителя реально оценивать обстоятельства, адаптироваться к ним, не меняя при этом принципиальных позиций?
а) устойчивость к неопределенности;
б) гибкость;
в) инициативность;
г) импульсивность.
8) Укажите верное выражение:
а) рациональное решение зависит от прошлого опыта;
б) рациональное решение трудно в объяснении;
в) эффективное решение всегда рационально;
г) верны все ответы.
9) Как называется выбор решения, который сделан руководителем только на основе его ощущения в правильности?
а) рациональное решение;
б) интуитивное решение;
в) единоличное решение;
г) рисковое решение.
10)Какие из перечисленных утверждений соответствуют истине?
а) необходимость принимать решение возникает в ситуации выбора;
б) принятие решений вызывается необходимостью устранить какие-либо отклонения от нормального состояния управляемого объекта;
в) принятие решений связано с изменением целей управления;
г) все варианты верны.
Тест по дисциплине «Разработка управленческих решений» №4
1) Принятие управленческих решений в организации:
а) существенно отличается от частного выбора человека;
б) существенно отличается от выбора коллектива;
в) отличается, но не существенно;
г) практически не отличается.
2) Какие из перечисленных условий соответствуют вероятностным решениям?
а) условия определенности;
б) условия риска;
в) условия неопределенности;
г) условия риска и неопределенности.
3) Как называется решение, принимаемое по заранее определенному алгоритму?
а) стандартное;
б) хорошо структурированное;
в) формализованное;
г) правильных ответов нет.
4) Под технологией принятия решений понимается:
а) состав и последовательность операций по разработке и выполнению решений;
б) методы разработки альтернатив и оптимизации решении;
в) верно а) и б);
г) оба ответа неверны.
5) Какие признаки правильно характеризуют метод мозговой атаки?
а) анонимность экспертов;
б) запрет критиковать и оценивать предложения экспертов в процессе их выдвижения;
в) оба ответа верны;
г) правильных ответов нет.
6) В чем заключается смысл понятия "риск" при принятии управленческого решения?
а) опасность неудачного решения;
б) вероятность потери ресурсов;
в) вероятность неполучения дохода;
г) правильных ответов нет.
7) Является ли формирование в организации специальных резервных или страховых фондов способом снижения уровня риска?
а) является;
б) является, если размер фонда соответствует величине вероятных потерь;
в) не является;
г) все ответы неверны.
8) Что показывает коэффициент риска?
а) отношение максимально возможного объема убытков к объему вероятной прибыли;
б) отношение максимально возможного объема убытков к объему собственных средств;
в) отношение объема вероятной прибыли к объему собственных средств;
г) правильных ответов нет.
9) Какую ответственность принимает на себя лицо, принимающее решение?
а) юридическую;
б) моральную;
в) оба ответа верны;
г) оба ответа неверны.
10) Психологическая обстановка в коллективе, влияющая на РУР, характеризуется:
а) степенью реализации потребностей работников в патриотизме, любви, свободном времени и творческом труде.
б) отношением работников всех уровней производства и управления к целям организации.
в) степенью реализации потребностей работников в самовыражении, вере, стабильности и информации
Тесты решены на Оценку Хорошо (ошибки указаны в файле)
