|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА РФЭИ. Итоговый экзамен. МОНОЛОГ 1. Монолог 2. Монолог 3
Краткое содержание работы
|
Если в будущем вам предстоит стать менеджером. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА Итоговый экзамен.
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
Итоговый экзамен
Если в будущем вам предстоит стать менеджером на предприятии или собственником бизнеса, то уже сейчас желательно пробовать свои силы в решении типичных управленческих задач. Смоделируем одну из них.
МОНОЛОГ 1 Кандидат претендует на должность в отделе продаж, находится в активном поиске работы. Я работаю в продажах с 1995 г. Моя предыдущая специальность также была в значительной степени связана с постоянным.....................
МОНОЛОГ 2 Кандидат претендует на руководящую должность в отделе продаж, находится в активном поиске работы. Я работал в компании X в качестве руководителя отдела продаж. Я считаю, что работал успешно, так как отдел несколько лет подряд перевыполнял бизнес-план, мне удалось набрать и обучить новых людей, так что каждый из них в большинстве случаев достигал или превосходил по результативности поставленные цели. Однако это было интересно сначала, когда были
МОНОЛОГ 3 Интервью при поиске работы на частичную занятость. Меня всегда привлекала работа с цифрами и аналитическая работа. Когда я поступала в вуз, уже было понятно, что экономическое образование будет востребовано. Моя мама — главный бухгалтер, всю жизнь работала в бухгалтерии, и она считала, что, получив образование, мне стоит работать бухгалтером. Но мне не нравится рутина, когда все делаешь только в соответствии с четкими процедурами и налоговым законодательством. Креатива...........................
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 262.4Kb
- Год: 2016
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|