Корпоративная этика в системе государственной службы на примере администрации Калининского района г. Санкт Петербурга

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ЭТИКИ И КУЛЬТУРЫ В ПОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 6
1.1 Законодательные основы регулирования поведения государственных служащих.............. 6
1.2 Этические нормы служебного поведения и их контроль в работе государственных служащих 12
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА Г. САНКТ- ПЕТЕРБУРГА 19
2.1 Характеристика администрации Калининского района г. Санкт- Петербурга 19
2.2 Анализ нормативно-правового обеспечения этики в служебном поведении государственных служащих администрации Калининского района г. Санкт- Петербурга 22
2.3 Обобщение проблем в корпоративной этике государственных служащих и выработка предложений по совершенствованию 32
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭТИКИ КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 40
3.1 Разработка мероприятий по улучшению этического поведения в поведении государственных служащих 40
3.2 Социально-экономическая оценка предлагаемых мероприятий 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 64

Управление конкурентными преимуществами предприятия (организации) в экономическом механизме менеджмента на примере ЗАО «ВЕСТСТРОЙПРОМ» (Агентство недвижимости)

Содержание Введение……………………………………………………………………….3 1.Теоретические аспекты управления конкурентными преимуществами в экономическом механизме менеджмента предприятия…………………….8 1.1.Понятие конкурентных преимуществ и конкурентоспособности предприятия…………………...

выпускная квалификационная работа на тему: Разработка стратегии развития предприятия ОАО «Камышинский хлебокомбинат»

Продаю дипломную работу, писала сама, защита на отлично. Дополнительно прилагается защитная речь, презентация.