|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Деловые коммуникации
Краткое содержание работы
|
ЛЕКЦИЯ 1: ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ: ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 2. Перечислите отличительные черты устного и письменного общения 3. Если адресат – миллионная аудитория, то общение носит характер: • диалогического • монологического • межличностного • публичного • ...
ЛЕКЦИЯ 1: ДЕЛОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ: ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 2. Перечислите отличительные черты устного и письменного общения 3. Если адресат – миллионная аудитория, то общение носит характер: • диалогического • монологического • межличностного • публичного • непосредственного • опосредованного • контактного • дистантного • массового • частного 4. Если во время общения стремятся свести к минимуму риск двусмысленного понимания, то общение носит характер: • диалогического • монологического • межличностного • публичного • непосредственного • опосредованного • контактного • дистантного • массового • частного 5. СМС-сообщение – жанр общения: • диалогического • монологического • межличностного • публичного (смс-рассылка) • непосредственного • опосредованного • контактного • дистантного • массового • частного 6. Повышенное внимание к интонационному рисунку речи – характерная черта общения: • диалогического • монологического • межличностного • публичного • непосредственного • опосредованного • контактного • дистантного • массового • частного
Лекция 2: Теории коммуникаций. Классификация и модели коммуникаций 1. Перечислите отличительные черты визуальной и перформансной коммуникации. 2. Приведите пример познавательной коммуникации из вашей профессиональной сферы общения. 3. Такие формы коммуникации как лекции и семинары являются принадлежностью коммуникации: • познавательной • убеждающей • экспрессивной • суггестивной • ритуальной 4. Такие формы коммуникации как пресс-конференция, дискуссия, спор являются принадлежностью коммуникации: • познавательной • убеждающей • экспрессивной • суггестивной • ритуальной 5. Цель: оказать внушающее воздействие на делового партнера для изменения мотивации, ценностных ориентаций и установок, поведения и отношения являются принадлежностью коммуникации: • познавательной • убеждающей • экспрессивной • суггестивной • ритуальной 6. Цель: сформировать у партнера психоэмоциональный настрой, передать чувства, переживания, побудить к необходимому действию являются принадлежностью коммуникации: • познавательной • убеждающей • экспрессивной • суггестивной • ритуальной 7. Реклама как вид деловой коммуникации имеет общие черты с такими видами коммуникации как: • познавательной • убеждающей • экспрессивной • суггестивной • ритуальной
Лекция 3: Коммуникационный процесс 1. Внушение как взаимодействие, рассчитанное на некритическое восприятие слов имеет определенные составляющие. Приведите пример внушения из сферы вашей профессиональной коммуникации, обозначьте его специфику. 2. Как конструктивно воспринимать критику? • Выяснять подробности • Предлагать партнеру оказаться на вашем месте и узнать, как бы он поступил • Не давать волю закипающей ярости • Согласиться с критикой, учитывая то, что справедливо, но со-храняя собственную позицию • Применять метод «Заезженной пластин¬ки» - упорно говорите одни и те же слова 4. К технике убеждения можно отнести: • Снятие естественных психологических барьеров • Визуализация адресату картины его будущего счастья • Обращение не к разуму, а к чувству • Собрать по возможности полную информацию о характере человека, его интересах, склонностях, привычках • Признавать правоту оппонентов, если она имеет место • Нарисовать адресату яркую картину его будущего счастья • Встать на точку зрения оппонента и начинать ее защищать, доводя до абсурда • Условием успешной аргументации считается достаточно эмоциональная, экспрессивная, умеренно громкая и быстрая речь 5. Механизмы сопротивляемости убеждающему воздействию. • Естественная настороженность в случае, если убеждающий незнаком или знаком плохо. • Убеждающий незнакомец провел впечатляющую самопрезентацию. • Убеждающий обладает плохой репутацией. • Наличие коммуникативных барьеров. • Предложение не актуально в данный момент. • Аргументы не показывают выгод для аудитории. • Предложение выглядит рискованным. • Наличие предрассудков и предубеждений против убеждаю¬щего и его предложения. 6. В чем состоит главное отличие манипуляции от влияния?
Лекция 4: Управление организационными коммуникациями 1. В чем состоит механизм регулярного обмена идеями сотрудников (раскройте вопрос в объеме 2-3 предложения). 2. Как можно сформировать репутацию руководителя/лидера среди сотрудников? (раскройте вопрос в объеме 2-3 предложения). 3. Представительская функция руководителя играет важную роль в коммуникациях: • внутриорганизационных • внешнеорганизационных. 4. Вертикальные и горизонтальные коммуникации – разновидности коммуникаций: • внутриорганизационных • внешнеорганизационных 5. Обмен коммуникациями в пределах паритетных иерархических уровней – признак коммуникаций: • вертикальных • горизонтальных 6. Приказы, распоряжения, указания, предписания, установки, рекомендации, директивы – формы коммуникаций: • нисходящих • восходящих 7. Феномен "больших связей" руководителя – это пример: • неформальных контактов между рядовыми членами организации • неформальных контактов между руководителем и подчиненными. • неформальных внешнекоммуникативных связей руководителя со средой.
Лекция 5: Этика деловых коммуникаций 1. Будущий начальник говорит: «Слушаю вас» - при этом пишет (или читает). Начнете ли вы говорить? • Да • Нет 2. Какой рукой нужно вручать визитную карточку? • Правой • Левой 3. Во время деловой беседы принесли чай или кофе. Вы уронили чайную ложку на пол. Вы поднимете ее? • Да • Нет 4. Женщина проходит мимо группы знакомых мужчин. Кто здоровается первым? • Женщина • Мужчина 5. Кто должен первым приветствовать партнера при встрече: • начальник (мужчина) • его подчиненная 6. Что можно положить в наружный карман пиджака: • ручку, • карандаш, • расческу • платок 7. Повышает или понижает престиж делового человека перстень на его руке? • Да • Нет 8. Что в одежде руководителя наиболее информативно. (Дайте ответ 2-3- предложения).
Лекция 6: Письменные деловые коммуникации 1. Приведите пример делового письма вашей компании или организации, предназначенного для внешней переписки. Выделите в нем основные структурные элементы (реквизиты, обращение, аспект переписки, заключительная фраза). 2. Из каких данных приведенного вами в качестве примера письма можно понять статус вашего адресата: постоянный партнер, хороший знакомый, клиент с VIP статусом? 3. Используя предложенную классификацию деловых писем, определите под какой признак подпадает письмо-приглашение: • функциональный • тематический 4. Переписка по вопросам материально-технического снабжения и сбыта относится к: • деловой корреспонденции • коммерческой корреспонденции 5. Письмо, которое направляется из одного источника в несколько адресов, является: • Обычным • Циркулярным 6. Адресность, подразумевающая наличие конкретных участников управленческой деятельности, - принадлежность: • официально-делового стиля • художественного стиля • научного стиля 7. Предпочтение прямому порядку слов в предложении, - принадлежность: 1. официально-делового стиля 2. художественного стиля 3. научного стиля 8. Современные формы деловой переписки, принятые теперь в международном общении, сложились: • В России • В Англии • В Германии
Лекция 7: Устные деловые коммуникации С какими трудностями вы столкнулись при общении с работодателем при приеме на работу (из личного опыта). Составьте рассказ-самопрезентацию в качестве заготовки к собеседованию. 1. Внешний вид, Поза, Зрительный контакт, Жестикуляция, Мимика, - информативны при таких видах собеседования, как: • заочное; • телефонное; • очное 2. Предельная продолжительность ответа на вопрос рекрутера: • 10 минут • 2-3 минуты • 1 минута 3. Что вы считаете своими важнейшими достижениями? Были ли у вас промахи или неудачи по работе? Являются ли эти вопросы допустимыми во время собеседования? • Да • Нет 4. Желаете ли вы эмигрировать из России? Уместен ли такой вопрос на собеседовании и как бы вы на него ответили?
Лекция 8: Совещание как форма деловой коммуникации и принятия коллективного решения 1. Когда не стоит проводить совещание? Когда намеченная дата совещания по каким-либо причинам оказалась неудачной, или совещание плохо подготовлено. •Когда вы должны иметь дело с разногласиями в вопросах найма, увольнения, размеров зарплаты и т.п. •Когда Вы уже приняли решение. •Когда предмет обсуждения слишком простой. • Когда вопрос, вставленный в повестку совещания, может быть легче решен по телефону, с помощью информационных писем или в беседе один на один. • Когда предмет обсуждения носит конфиденциальный характер и не может в полном объеме быть обсуждаемым с некоторыми членами группы • Когда в группе слишком много агрессии и враждебности, и людям нужно время, чтобы "утихнуть", прежде чем они смогут сотрудничать. 2. Какого типа совещания бывают? • решить проблему • сделать выговор • принятие решения • совещания по планированию • совещание комбинированного типа • совещание-отчёт 3.СОВЕЩАНИЕ КАК "ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ" предполагает цель … 4. Какого типа совещание не должно вести лицо, принимающее решение? 5. В какой роли вам приходилось выступать на совещании (из личного опыта). 6. Каким должно быть пространство для проведения совещаний: • Длинный овал • Круг • Полукруг
Лекция 9: Информационные технологии и деловые коммуникации: базовые определения 1.Какими навыками и умениями вы обладаете как гражданин информационного общества? 2. Ценность информации складывается из составляющих: • информация достоверна, если она не искажает истинного положения дел во внешней и внутренней бизнес-средах; • информация адекватна, если уровень соответствия информационного образа реальному объекту, процессу, системе адекватен заданному; • информация полна, если она достаточна для понимания ситуации и принятия решения пользователем; • качество информации, ее ценность состоит в мере расширения полезной совокупности сведений и смысловых связей между ними, которыми располагает пользователь или система; • ценность одной и той же информации относительна - она зависит от конкретного временного периода, конкретной ситуации и конкретного пользователя. 3.Произошло несколько информационных революций. На каком, по вашему мнению, этапе находится ваша компания? 4. Меняется модель профессиональной карьеры - появляется возможность работать не выходя из дома (технологии телеработы); Чем на ваш взгляд отличается данный вид работы от офисной?
Лекция 10: Информационные технологии. Специфика деловой коммуникации в сети Интернет 1. Что вы знаете о деловых коммуникациях в блогах? 2. Составьте электронное письмо с целью организации сотрудничества. 3. Приведите примеры известных вам жаргонных выражений в деловой Интернет коммуникации. 4. Дополните перечень особенностей деловой online-коммуникации: • Письменная форма общения • Деформализация общения • Увеличение количества каналов коммуникации 5. Если электронное письмо начинается с обращения: Уважаемый Иванов И.И.!, то оно носит характер: • прямого • общего нейтрального 6. Является ли электронная подпись аналогом расширенного варианта визитной карточки? • Да • Нет 7. Конференции в режиме реального времени – это: • синхронные телеконференции • асинхронные телеконференции Использованная литература
- Артикул:
- Страниц: Защита на отлично
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|