|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
ОРГАНИЗАЦИОННО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ БАНКОВСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВО ВТОРОЙ ПОЛОВИНЕ XX в. (на примере «КУРГАНСКОГО ОБЛАСТНОГО УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО БАНКА СССР»)
Краткое содержание работы
|
Курсовая работа состоит из теоретической части, ее название - Видовой состав организационно – распорядительных документов. Оглавление теоретической части: 1.1 Организационные документы 5 1.1.1 Устав 5 1.1.2 Положение об учреждении 6 1.1.3 Положение о с...
Курсовая работа состоит из теоретической части, ее название - Видовой состав организационно – распорядительных документов. Оглавление теоретической части: 1.1 Организационные документы 5 1.1.1 Устав 5 1.1.2 Положение об учреждении 6 1.1.3 Положение о структурном подразделении 7 1.1.4 Учредительный договор 8 1.1.5 Регламент 9 1.1.6 Структура и штатная численность 10 1.1.7 Штатное расписание 11 1.1.8 Инструкция 13 1.1.9 Правила 14 1.2 Распорядительные документы 15 1.2.1 Приказ 15 1.2.2 Распоряжение 16 1.2.3 Протокол 17 1.2.4 Постановление (решение) 18 1.2.5 Указания Практическая часть написана на основе работы работы в государственном архиве, с использованием архивных материалов. Оглавление практической части: Глава 2. Система организационно - распорядительных документов «Курганского областного управления Государственного банка СССР» (1943 – 1990) 21 2.1 Общая характеристика и историческая справка по организации 21 2.2 Анализ документов по основной деятельности организации 23
Курсовая полная, есть введение, заключение, также есть приложения - фото исследованных документов.
Тип работы: курсовая работа
|
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 66.1Kb
- Год: 2014
- Страниц: 41
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|