|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
Теория организации - тест
Краткое содержание работы
|
1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества. 2. Какие системы обладают большей неопределенностью в резул...
1. Организация рабочих мест относится к: A. Цели, выражающей потребности работников организации. B. Цели, связанной с функционированием организации. C. Цели, связанной с потребностью общества.
2. Какие системы обладают большей неопределенностью в результатах реализации решений: A. Биологические. B. Социальные. C. Технические.
3. Закон приоритета целого над частным относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим.
4. Закон состязательности кадров управления относится к законам: A. Общим. B. Частным. C. Специфическим.
5. Ключевой характеристикой организации является: A. Миссия. B. Цель. C. Закон.
6. Социальная система может содержать: A. Техническую подсистему. B. Биологическую подсистему. C. Ту и другую.
7. Организацию можно рассматривать как: A. Совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. B. Объединение элементов для реализации программы и цели, действующее на основании определенных правил и процедур. C. То и другое.
8. Какая цель деятельности организаций не относится к целям, относящимся к потребностям общества: A. Повышение материального благосостояния работников. B. Формирование доходной части бюджетов. C. Организация рабочих мест.
9. Какая из целей не относится к целям управления организацией: A. Вытеснение фирм-конкурентов с рынка. B. Удовлетворение потребностей в товарах и услугах. C. Выход на новый рынок сбыта.
10. Высшее учебное заведение относится к: A. Закрытой системе. B. Детерминированной системе. C. Естественной системе.
11. Какой тип системы не относится к предприятиям-операторам связи: A. Стохастическая система. B. Искусственная система. C. Открытая система.
12. Имидж организации определяется мнением о ней: A. Собственных работников. B. Потребителей товаров организации. C. Тех и других.
13. Символика организации относится к: A. Управленческой культуре. B. Субъективной культуре организации. C. Объективной культуре организации.
14. К факторам прямого воздействия на организацию не относятся: A. Потребители. B. Конкуренты. C. Экономика.
15. Коммерческими организациями считаются те, которые в качестве основной цели ставят: A. Получение прибыли. B. Удовлетворение нужд потребителей. C. Организацию дополнительных рабочих мест.
16. Стиль руководства организации относится к: A. Объективной организационной культуре. B. Управленческой культуре. C. Субъективной организационной культуре.
17. К какой форме собственности относится предприятие, принадлежащее одному физическому лицу: A. Индивидуальной. B. Частной. C. То и другое.
18. Если учредителями предприятия являются два физических лица, причем в учредительных документах определена доля каждого из них, то это предприятие является: A. Частным. B. Коллективным с общей совместной собственностью. C. Коллективным с общей долевой собственностью.
19. К факторам косвенного воздействия внешней среды на организацию относятся: A. Контактные организации. B. Состояние экономики. C. Конкуренты.
20. Торгово-промышленная палата относится к: A. Некоммерческим организациям. B. Коммерческим организациям. C. К тем и другим.
21. В основе какого объединения организаций лежит соглашение участников об объеме производства, ценах на товары, разграничении рынков сбыта: A. Консорциума. B. Картеля. C. Финансово-промышленной группы.
22. Какой закон функционирования организаций не относится к общим законам: A. Закон синергии. B. Закон приоритета целого над частью. C. Закон непрерывности и ритмичности движения фондов.
23. Принцип развития системы относится к: A. Ситуационным принципам. B. Общим принципам. C. Частным принципам.
24. Если факторов, влияющих на организацию мало, они схожи и постоянно меняются, то такая среда относится к: A. Умеренной неопределенности. B. Низкой неопределенности. C. Умеренно высокой неопределенности.
25. Закон дифференциализации и универсализации функций управления относится к: A. Специфическим законам. B. Частным законам. C. Общим законам.
26. По мнению многих ученых основным законом организаций является: A. Закон соответствия разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта. B. Закон приоритета целого над частью. C. Закон синергии.
27. Какой признак относится к унитарным предприятиям: A. Выпускает акции и распространяет среди работников предприятия. B. Учредители несут ответственность в пределах своих вкладов в уставной капитал. C. Организация не наделяется правом собственности на имущество.
28. Ситуация умеренной неопределенности внешней среды характеризуется: A. Множеством факторов, которые не схожи и постоянно меняются. B. Множеством факторов, которые не схожи и не меняются. C. Факторов мало, они не схожи и постоянно меняются.
29. Принцип обратной связи относится к: A. Общим. B. Частным. C. Ситуационным.
30. Какой из законов функционирования организаций относится к частным законам: A. Закон жизненного цикла организаций. B. Закон состязательности кадров управления. C. Тот и другой.
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|