Планирование на предприятии




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » СибГУТИ

Планирование на предприятии

Краткое содержание работы
1 На основании какой информации принимается решение о снятии изделия с выпуска? a. снижение рентабельности и конкурентоспособности товара; b. появление у конкурентов новой модификации данного товара; c. товары-конкуренты имеют более низкую цену; d. выс...

Задание / Часть работы

1 На основании какой информации принимается решение о снятии изделия с выпуска?
a. снижение рентабельности и конкурентоспособности товара;
b. появление у конкурентов новой модификации данного товара;
c. товары-конкуренты имеют более низкую цену;
d. высокая себестоимость производства данного товара.

2 Составление какого из разделов портфеля заказов является наиболее трудоемким?

a. текущие заказы;
b. среднесрочные заказы;
c. долгосрочные заказы.

3 Создание и реализация какой продукции сопряжены с наибольшим риском?

a. продукции, обладающей существенными конкурентными преимуществами;
b. продукции, обладающей незначительными конкурентными преимуществами;
c. риск потерпеть неудачу равновелик для предприятий, производящий как продукцию со значительными конкурентными преимуществами, так и с незначительными конкурентными преимуществами;
d. предприятие не подвергается никакому риску, создавая новый вид продукции.

4 Исследование конъюнктуры рынка предполагает анализ:

a. макросреды и непосредственного окружения;
b. внутренней среды;
c. макросреды и внутренней среды;

5 Чем определяется использование натуральных, натурально-стоимостных или стоимостных измерителей объема реализованной продукции?

a. номенклатурой реализуемой продукции;
b. ассортиментом реализуемой продукции;
c. нормативными требованиями составления документации;
d. использованием данного показателя для различных целей.

6 Создание какого источника информации не возможно для предприятия связи?

a. сеть торговых посредников;
b. сеть опорных пунктов;
c. потребительская панель.

7 Ошибочно запланированных объем продаж какого из товаров повлечет наибольшие последствия для предприятия?

a. качественно новый товар;
b. частично усовершенствованный товар;
c. товар рыночной новизны;
d. товар новой сферы применения.

8 Какой из показателей является стоимостным показателем производительности труда?

a. затраты времени на производство единицы продукции;
b. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на единицу оборудования;
c. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника.

9 Какой из показателей является трудовым показателем производительности труда?

a. трудоемкость;
b. материалоемкость;
c. фондоемкость;
d. энергоемкость.

10 Какое из понятий характеризует выработку?

a. количество продукции, произведенное в среднем на единице оборудования;
b. стоимость произведенной продукции, приходящаяся на одного среднесписочного работника;
c. время на производство запланированного объема продукции.

11 Какая из характеристик отражает общую численность высвобождения работников?

a. прирост производительности труда;
b. сумма экономии за счет сокращения численности работников, рассчитанная по всем факторам;
c. изменение структуры работающих;
d. снижение трудоемкости изделия.

12 Финансовый план составляется в виде:

a. системы показателей;
b. таблицы;
c. баланса доходов и расходов.

13 Какая статья доходов не включается в финансовый план?

a. доходы, составляющие денежные накопления предприятия;
b. доходы, являющиеся результатом внутреннего перераспределения средств;
c. доходы по акцизам;
d. поступления средств из внешних источников.

14 Оцените значимость материальных и нематериальных (неэкономических) стимулов мотивации труда:

a. материальные стимулы играют значительную роль, но не могут заменить собой нематериальные стимулы;
b. материальные стимулы преобладают над нематериальными;
c. нематериальные стимулы преобладают над материальными;
d. те и другие стимулы равноценны и могут заменять друг друга.

15 Какие из представленных структур наиболее целесообразно использовать в социальном планировании на предприятии?

a. целевая структура;
b. профессионально-квалификационная структура;
c. социально-психологическая структура;
d. социально-демографическая структура коллектива предприятия.

16 Чем определяется приоритет планирования социального развития на уровне предприятий перед его планированием на других уровнях управления?

a. на этом уровне формируются важнейшие социальные условия жизнедеятельности и труда членов коллектива;
b. социальное планирование на уровне управления народным хозяйством отраслью определяют лишь основные направления социального развития;
c. так более просто осуществлять планирование;
d. управление предприятием первичный уровень управления.

17 Конечный уровень оплаты труда работника должен

a. дифференцироваться внутри категорий работников в зависимости от объема и уровня стоимости работ;
b. зависеть от квалификации и опыта работника;
c. быть ориентирован на конечные результаты труда в их натуральном (стоимостном) измерении.

18 Какой из методов социального планирования требует больших затрат?

a. метод анкетного опроса;
b. программно-целевой метод;
c. нормативный метод;
d. метод динамики прошлых лет.

19 На каком из этапов разработки плана социального развития трудового коллектива происходит планирование совершенствования его социальной структуры?

a. разработка плановых показателей и обеспечивающих их выполнение мероприятий;
b. оценка социальных параметров развития коллектива;
c. разработка проекта плана социального развития.
Тип работы: Экзамен

Рейтинг: 5.0/1
  • Артикул:
  • Страниц: Защита на отлично



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности