Корзина:
|
|
|
|
|
Логика - Билет №10
Краткое содержание работы
|
1. Определите вид понятия (по содержанию: положительное/отрицательное, конкретное/абстрактное, соотносительное/безотносительное, собирательное/разделительное; по объему: единичное, общее, пустое) Белизна 2. Определить отношения понятий. Изобразить граф...
1. Определите вид понятия (по содержанию: положительное/отрицательное, конкретное/абстрактное, соотносительное/безотносительное, собирательное/разделительное; по объему: единичное, общее, пустое) Белизна 2. Определить отношения понятий. Изобразить графически. А) суждение, формы мышления, умозаключение; Б) строительные материалы, пиломатериалы, обрезная доска. 3. Провести обобщение понятия (не менее трех уровней). Новосибирская филармония 4. Провести ограничение понятия (не менее трех уровней). Климат 5. Проведите операцию деления данного понятия по видообразующему признаку, укажите основание деления: Культура 6. Оценить логическую правильность определения. Назвать ошибки, если они есть. Сверхпроводник - вещество, обнаруживающее явление сверхпроводимости. 7. Определить вид атрибутивного суждения, записать его формулой, обозначить распределенность терминов. Ни один человек не является бессмертным 8. Найти в силлогизме большую посылку, меньшую посылку, заключение, субъект, предикат, средний термин. Определить его фигуру. Ни один благоразумный человек не суеверен. Некоторые хорошо образованные люди суеверны. Некоторые хорошо образованные люди неблагоразумны. 9. Можно ли сделать вывод из этих посылок? Если да, то какой? Если нет, то какое правило силлогизма нарушено? Нравственные нормы не санкционируются государством Нравственные нормы — формы социальной регуляции
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены, поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|