Экономика управления персоналом. Вариант 4




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » МУ им.Витте ( МИЭМП ) » Case Study

Экономика управления персоналом. Вариант 4

Краткое содержание работы
Ситуация 1 Цель анализа использования фонда заработной платы по категориям персонала - изучение расхода фонда заработной платы по каждой категории работающих, выявление имеющихся отклонений от плана и резервов. Таблица 1 Категория работающ...

Задание / Часть работы

Экономика управления персоналом. Вариант 4

Ситуация 1

Цель анализа использования фонда заработной платы по категориям персонала - изучение расхода фонда заработной платы по каждой категории работающих, выявление имеющихся отклонений от плана и резервов.

Таблица 1

Категория работающих

Численность работающих, человек

Средняя зарплата, руб. (условно)

Фонд зарплаты, руб.

план

отчет

план

отчет

план

отчет

Рабочие

300

320

4000

4050

1200000

1296000

ИТР

45

45

4200

4220

189000

189900

Служащие

30

35

3900

3900

117000

136500

Младший обслуживающий персонал

20

20

3900

3900

78000

78000

Проведите расчеты:

Весь промышленно-производственный персонал

 

 

 

 

 

 

 

Вопросы и задания:

1.                  Определите абсолютные и относительные отклонения в использовании фонда зарплаты на основе данных табл.1, если план предприятием выполнен на 100%.

2.                  Как определить отклонения в расходовании общего фонда зарплаты по предприятию?

3.                  Какова сверхплановая величина численности работников и перерасход фонда зарплаты?

4.                  К чему приводит изменение в уровне заработной платы?

5.                  Найдите отклонения заработной платы по категориям персонала.

 

Ситуация 2

Рассчитать изменение выработки персонала в отчетном периоде, используя данные таблицы:

Таблица 6

Изделия, шт.

Норма времени на одно изделие, нормо-час

Базисный год

Отчетный год

Базисный год

Отчетный год

1200

1300

9,0

7,2

1200

850

3,5

3,5

800

900

5,8

5,5

 

Вопросы и задания:

1. Как определить объем выполненной работы в базисном периоде?

2. Каким образом, возможно, провести расчет объема выполненной работы в отчетном периоде по трудоемкости базового периода?

 

Ситуация 3

В течение месяца среднесписочная численность персонала составила: с 1-г по 20-е число -850 человек, с 22-го по 29-е число – 815, с 30-го по 31-е число – 780 человек.

Вопросы и задания:

1. Определить среднесписочное число работников за месяц.

2. Каким образом сумма явок и неявок на работу за весь месяц и показатели полных календарных дней месяца могут повлиять на среднесписочное число работников?

Тип работы: Кейс

Рейтинг: 5.0/1
299 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    112.9Kb
  • Год: 2014
  • Страниц: 6



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности