Антикоррупционное законодательство - кейс 1




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » МУ им.Витте ( МИЭМП ) » Case Study

Антикоррупционное законодательство - кейс 1

Краткое содержание работы
Вариант 3 Ситуация 1 Первый заместитель Главнокомандующего ВМФ России вице-адмирала осужден военным судом Тихоокеанского флота за злоупотребление властью. Как сообщили в Главной военной прокуратуре РФ, Х, как и большинство его высокопоставленных коллег...

Задание / Часть работы

Вариант 3

Ситуация 1

Первый заместитель Главнокомандующего ВМФ России вице-адмирала осужден военным судом Тихоокеанского флота за злоупотребление властью.
Как сообщили в Главной военной прокуратуре РФ, Х, как и большинство его высокопоставленных коллег, которыми интересуется прокуратура, захлестнул «жилищный синдром»

В свое время Х с отличием окончил Академию Генштаба и служил на Балтийском флоте. В Балтийске (Калининградская область) ему предоставили ведомственную трехкомнатную квартиру. Однако в 1993 г Х перевели на Тихоокеанский флот, где он возглавил Камчатскую флотилию. Здесь-то военачальник и начал злоупотреблять служебным положением Скрыв от жилищной комиссии наличие квартиры в Балтийске, Х предоставил подложные справки о том, что остро нуждается в жилплощади Командующему без промедления выделили четырехкомнатные апартаменты
Почти в это же время Х решил строить себе роскошную двухэтажную дачу в курортном городе Сочи. Для этого он попросил безвозмездную материальную помощь в размере 352 млн. руб.
Преступная деятельность 52-летнего вице-адмирала была прервана в начале 1997 г, когда в отношении него военная прокуратура возбудила уголовное дело Военный суд Тихоокеанского флота признал Х виновным в злоупотреблении властью и приговорил к четырем годам лишения свободы (условно) с испытательным сроком в два года3.
Объясните позицию суда. Является ли позиция суда правомерной?

Ситуация 2
Р. Решил приобрести котенка редкой породы для своей дочери. Такая порода оказалась только у Л. – подчиненного Р. Л., узнав о ситуации попросил об услуге – его мать очень плохо стала себя чувствовать, а потому Л. просился «уходить с работы по еѐ звонку». Войдя в положение Л., Р. Согласился. Л. передал Р. котенка. Может ли данный расклад событий расцениваться как «дача взятки должностному лицу»?

Ситуация 3
Ю. работает начальником склада. При этом, он, будучи запойным алкоголиком, всю зарплату тратит на алкоголь. Но Ю. всегда работает прилежно и нареканий за «пьянство на работе» не имеет. Коллеги об этом знают. С., решив воспользоваться ситуацией, принес Ю. бутылку водки – что, мол, «есть повод кое-что обмыть». Напоив Ю. во время обеденного перерыва, С. украл со склада вещей на N-ю сумму денег. По каким статьям УК РФ можно расценить данную ситуацию?

Также есть: Кейс 2

Тип работы: Кейс

Рейтинг: 3.0/2
299 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    25.3Kb
  • Год: 2015
  • Страниц: 6



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности