Психология и педагогика




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Другие ВУЗы » Практикум

Психология и педагогика

Краткое содержание работы
Задание 1. Вы собираетесь пойти устраиваться на работу и знаете, что нужно пройти собеседование. Как вам лучше подготовиться к этому событию ? Как следует вести себя во время собеседования ? Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодател...

Задание / Часть работы

Задание 1. Вы собираетесь пойти устраиваться на работу и знаете, что нужно пройти собеседование. Как вам лучше подготовиться к этому событию ? Как следует вести себя во время собеседования ? Какие не следует допускать ошибки при разговоре с работодателем ?

Ответ : Собеседование требует тщательной подготовки, нужно ознакомиться с фирмой, условиями, поискать информацию о ней, и еще раз пройтись по пунктам, какого сотрудника хочет видеть эта фирма. Необходимо проанализировать еще раз свои возможности и требования: оценить себя как личность, свои достоинства, свои слабости и недостатки, отметить для себя все свои достижения.
К собеседованию также необходимо подготовить от себя вопросы по данной должности, уточнить обязанности, задачи, будущую зарплату, условия труда и перспективы роста.
В процессе разговора следует избегать чрезмерных извинений, проявления признательности, а также признаков неуверенности, неуважения, пренебрежения к собеседнику, не вынуждать первыми вопросами подыскивать его контраргументы и занимать оборонительную позицию, которую трудно устранить. Во время всего собеседования следует быть спокойным. И желательно честно отвечать на все поставленные вопросы, т.к. для будущего сотрудника к тому придаст уверенность.
Большое значение при деловых контактах имеет внешний вид: любая мелочь может испортить впечатление, могут быть сделаны нежелательные выводы. С внешним видом тесно связана личная гигиена. Одежда должна иметь опрятный и чистый вид. Нельзя надевать кричащую одежду и обойтись легким макияжем. Одежда должна соответствовать возрасту и фигуре.
После того, как будут заданы вопросы с обеих сторон, можно еще раз оговорить свою зарплату и жалование. В конце беседы нужно выяснить каковы будут последующие действия, необходимо ли еще раз встречаться с собеседником, когда будет вынесено окончательное решение?
После проведения данной беседы нужно проанализировать все положительные и отрицательные моменты. Возможно эти данные могут пригодиться в последующих собеседованиях.

Задание 2. Прокомментируйте кратко схему возникновения, продолжения и разрешения конфликта на конкретном примере
Тип работы: практическая

Рейтинг: 5.0/1
500 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    192.4Kb
  • Год: 2010
  • Страниц: 16



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности