|
|
| Корзина:
|
|
|
|
|
ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ И КОНФЛИКТОЛОГИИ.
Краткое содержание работы
|
ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ И КОНФЛИКТОЛОГИИ.
ВОПРОСЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА ПО ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ И КОНФЛИКТОЛОГИИ.
- Объект, предмет, задачи, система методов организационной психологии.
- Организация как открытая система. Природа организации. ее жизненные циклы и структуры организации.
- Власть как системообразующая категория в организации. Влияние внутренней и внешней среды, формализация организационного поведения
- Деятельность как предмет проектирования. Проектирование деятельности организации: индивидуальной деятельности специалиста и деятельности группы специалистов.
- Сущность, содержание, структура организационной культуры. Изменение и развитие организационной культуры. Эффективность организации и организационная культура.
- Особенности протекания групповых процессов и групповой динамики в организации. Лидерство и руководство, мотивация и адаптация, делегирование и контроль в организации.
- Личность в организации: индивидуальные различия, индивидуальный стиль деятельности, удовлетворенность трудом,
- Личностные характеристики, влияющие на организационное поведение индивида. Ценности работников, их динамика и аттитюды.
- Психологическая характеристика конфликта: сущность, структура, причины, функции.
- Динамика, стратегии управления и завершения конфликтов. Особенности протекания конфликтов в организациях.
- Типология и социально-психологическая сущность конфликтов в организациях. Возможности управления конфликтной ситуацией; методы разрешения и профилактики конфликтов.
- Стресс и предупреждение конфликта. Завершение конфликтов: критерии, формы, факторы.
- Посредническая деятельность в завершении конфликтов. Переговоры как способ завершения конфликтов
- Артикул:
- Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!
Размер: 781.0Kb
- Год: 2014
- Страниц: 61
|
|
|
|
|
Почему нам доверяют?
Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.
Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!
Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!
|
|
|
|
