Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности "Менеджмент в гостиничном и ресторанном менеджменте" Раздел 3




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Маркетинг-Менеджмент » Менеджмент

Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности "Менеджмент в гостиничном и ресторанном менеджменте" Раздел 3

Краткое содержание работы
Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности "Менеджмент в гостиничном и ресторанном менеджменте" Раздел 3

Задание / Часть работы

Вопросы к государственному междисциплинарному экзамену по специальности "Менеджмент в гостиничном и ресторанном менеджменте" Раздел 3

Раздел № 3.
Вопросы на знание основных понятий, и решение ситуационных задач  специализации:
Кафедра Корпоративной культуры и PR

1. Согласны ли Вы с тем, что повышение лояльности персонала – это задача менеджера по работе с персоналом, а не специалиста по связям с общественностью?
2. Согласны ли Вы с тем, что программы приобщения сотрудников к деятельности компании, разработанные и осуществляемые PR-отделом, позволяют улучшить психологический климат в организации, минимизировать конфликтные ситуации? Приведите примеры мероприятий такой программы.
3.  Согласны ли Вы с тем, что корпоративные праздники – действенные мероприятия для сплочения персонала организации? Какие еще мероприятия вы можете назвать?
4. Согласны ли Вы с тем, что если есть расхождения между содержанием речи и тоном сообщения в деловом телефонном разговоре, то собеседник, принимающий звонок, будет больше доверять  тону, чем содержанию. Почему так происходит?
5. Согласны ли Вы с тем, что во время делового телефонного разговора каждый собеседник должен лимитировать продолжительность своих реплик и периодически делать паузы? Обоснуйте свой ответ.
6. Согласны ли Вы с тем, что в любом неофициальном деловом мероприятии присутствует компонент официальности? Обоснуйте свой ответ.
7. Согласны ли Вы с тем, что индивидуальный имидж – это устойчивый, эмоционально окрашенный образ человека, формируемый у общественности? Как вы считаете, имидж формируется целенаправленно или стихийно? Аргументируйте ответ.
8. Согласны ли Вы с тем, что для предпринимателей, менеджеров, взаимодействующих с различными группами общественности, при создании делового имиджа целесообразно использовать стратегию создания универсального имиджа? Аргументируйте ответ.
9. Согласны ли Вы с тем, что дресс-код – это система норм нравственно-го поведения людей?
10. Согласны ли Вы с тем, что вербальным элементом имиджа является письменная речь человека, то, как он выглядит во время публичного выступления и то, как он ведет себя на переговорах? Аргументируйте ответ.
Тип работы: ГОСЫ

Рейтинг: 5.0/1
390 руб.
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    40.0Kb
  • Год: 2014



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности