Теория организации. (тест 50 вопросов)




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » РФЭИ » Итоговые экзамены РФЭИ

Теория организации. (тест 50 вопросов)

Краткое содержание работы
Вопросы 1. Теория организации — это: а) наука об основных закономерностях, регулирующих жизнедеятельность организаций; б) учение о закономерностях, регулирующих жизнедеятельность людей; в) наука об основных закономерностях, регулирующих обмен информаци...

Задание / Часть работы

Вопросы

1. Теория организации — это:
а) наука об основных закономерностях, регулирующих жизнедеятельность организаций;
б) учение о закономерностях, регулирующих жизнедеятельность людей;
в) наука об основных закономерностях, регулирующих обмен информацией между составными элементами организаций.

2. С каким событием связано начало формирования теории организации?
а) Выход книги Ф.У. Тейлора «Принципы научного управления»;
б) Изобретение Г. Фордом первого автомобиля;
в) Изобретение Г. Ганнтом инструментария планирования и отслеживания любого процесса по элементам во времени.

3. Всеобщая организационная наука - это:
а) тектология;
б) менеджмент;
в) теория организации.

4. Автор всеобщей организационной науки:
а) Ф.У. Тейлор;
б) А.А. Богданов;
в) Г. Форд.

5. Если система состоит из частей высшей и низшей организованности, то ее отношение к среде определяется низшей организованностью. Так формулируется:
а) закон гармонии;
б) закон целостности;
в) закон наименьших.

6. Комплексы (системы) расходятся, различаются между собой в силу первичной неоднородности (начальная разность), разности среды и под воздействием исходных изменений. Так звучит:
а) закон наименьших;
б) закон расхождения;
в) закон похожести.

7. Организация - это:
а) разновидность социальных систем, объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель и действующих на основе определенных принципов и правил;
б) объединение людей, совместно реализующих некоторую общую цель;
в) разновидность социальных систем, объединение людей, совокупность
технических средств, зданий, сооружений совместно реализующих некоторую общую цель.

8. Основные внутренние переменные организации - это:
а) цели, технология и люди;
б) цели, структура, задачи, технология и люди;
в) цели, структура, задачи, технология, здания, сооружения, материалы, сырье и люди.

9. Цели организации — это:
а) конкретные конечные состояния системы или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе;
б) желаемый результат, которого стремится добиться руководитель группы;
в) конкретные конечные состояния системы или желаемый результат, которого стремится избежать группа, работая вместе.

10. Логическая взаимосвязь и взаимозависимость уровней управления и подразделений, построенная по форме, позволяющей наиболее эффективно достигать целей организации, — это:
а) технология;
б) цель организации;
в) структура организации.

11. Существует ли идеальная сфера контроля?
а) Да.
б) Нет.

12. Предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки, - это:
а) задание;
б) цель;
в) задача.

13. Что является средством преобразования сырья, будь то труд, информация или материалы, в конечные продукты или услуги?
а) Люди;
б) Цель;
в) Технология.

14. Какие бывают типы производств?
а) Единичное, серийное, массовое производство.
б) Единичное, поточное, массовое производство.
в) Штучное, серийное, массовое производство.

15. Что является центральным звеном в любой системе управления?
а) Технология
б) Люди.
в) Цели.

16. Какой тип производства характеризуется большим удельным весом неповторяющихся операций?
а) Единичное.
б) Массовое.
в) Штучное.

17. Какое производство представляет собой выпуск партий, изделий через определенные промежутки времени?
а) Поточное.
б) Серийное.
в) Штучное.

18. Какое производство характеризуется выпуском небольшой номенклатуры изделий, постоянной достаточно длительное время?
а) Единичное.
б) Серийное.
в) Массовое.

19. В каком производстве распространены механизация, автоматизация, конвейерный способ сборки?
а) Штучное.
б) Поточное.
в) Массовое.

20. На какие группы делят факторы внешней среды?
а) Прямого и опосредованного воздействия.
б) Прямого и косвенного воздействия.
в) Социального и материального воздействия.

21. Что означает такое понятие, как «микроокружение»?
а) Внешнюю среду организации.
б) Внутреннюю среду организации.
в) Среду прямого воздействия.

22. Потребителей относят к:
а) среде опосредованного воздействия;
б) среде косвенного воздействия;
в) среде прямого воздействия.

23. Государственные и местные органы управления относятся к:
а) среде прямого воздействия;
б) среде дальнего влияния;
в) среде опосредованного воздействия.

24. Акционеры и конкуренты относятся к:
а) среде прямого воздействия;
б) среде косвенного влияния;
в) среде опосредованного воздействия.

25. Нормативно-правовые факторы относятся к:
а) среде прямого воздействия;
б) среде косвенного воздействия;
в) среде личного влияния.

26. Изменения в природоохранном законодательстве относятся к:
а) среде косвенного воздействия;
б) среде прямого влияния;
в) среде личного воздействия.

27. Что не относится к характеристикам внешней среды?
а) Вязкость среды.
б) Подвижность среды.
в) Комплексность среды.

28. Что изобрел Игорь Ансофф?
а) Тектологию.
б) Теорию организации.
в) Метод анализа внешней среды.

29. В чем суть ПЭСТ анализа?
а) Проводится оценка влияния на организацию политических/правовых, экономических, социокультурных и технологических факторов.
б) Проводится оценка влияния на организацию правовых, экологических, социокультурных и технологических факторов.
в) Проводится оценка влияния на организацию политических, экономических, социальных и технологических факторов.

30. Субституты — это:
а) взаимодополняемые товары;
б) взаимоисключаемые товары;
в) взаимозаменяемые товары.

31. Временной интервал, включающий несколько стадий, каждая из которых отличается особым характером процесса изменения объема производства во времени, - это:
а) жизненный цикл продукции;
б) жизненный цикл организации;
в) жизненный цикл сырья.

32. Самый опасный период в деятельности организации, в течение которого происходит наибольшее количество неудач, - это:
а) зрелость;
б) отрочество;
в) детство.

33. Если одному руководителю подчиняется относительно большое число людей, то говорят о:
а) узкой сфере контроля;
б) широкой сфере контроля;
в) оптимальной сфере контроля.

34. Департаментализация - это:
а) объединение некоторых отделов воедино;
б) деление организации на отделы;
в) упразднение некоторых отделов организации.

35. Синергетический эффект может быть отрицательным?
а) Да.
б) Нет.

36. Необратимое и направленное изменение материи - это:
а) старение;
б) интеграция;
в) развитие.

37. Какой закон гласит: «в процессе жизнедеятельности организации происходят необратимые и закономерные изменения, направленные на максимальное использование энергетического потенциала для достижения поставленной цели, в результате чего происходит качественное изменение состояния организации»?
а) Закон самосохранения.
б) Закон развития.
в) Закон синергии.

38. Предвосхищение результатов, на достижение которых направлена деятельность организации, - это:
а) цель;
б) стратегия;
в) план.

39. Составная часть искусства управления организацией, которая охватывает вопросы теории и практики развития организации, - это:
а) эволюция;
б) стратегия;
в) цель.

40. Смысл какой стратегии можно описать следующим образом: «произвести или купить как можно дешевле, а продать как можно дороже и быстрее при минимальных расходах на персонал, перевозку грузов и складирование»?
а) Стратегии роста.
б) Стратегии ограниченного роста.
в) Стратегии минимизации издержек.

41. Какой закон формулируется следующим образом: «разнообразие (неопределенность) в поведении управляемого объекта может быть уменьшено за счет соответствующего увеличения разнообразия органа (органов) управления»?
а) Закон самосохранения.
б) Закон соответствия разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта.
в) Закон непрерывности.

42. Какой закон формулируется следующим образом: «каждая организация должна иметь четкий механизм оценки и отбора управленческих кадров в соответствии с их реальными способностями»?
а) Закон соответствия разнообразия управляющей системы разнообразию управляемого объекта.
б) Закон состязательности кадров управления.
в) Закон ритмичности.

43. Какой закон означает, что любая социальная организация способна к выживанию только в том случае, если она обеспечена полной достоверной и упорядоченной (структурированной) информацией?
а) Закон информированности и упорядоченности.
б) Закон непрерывности.
в) Закон самосохранения.

44. Какая характеристика информации подразумевает структурирование или распределение информации по степени ее важности для решения задач управления организацией?
а) Упорядоченность информации.
б) Достоверность информации,
в) Полнота информации.

45. Какой закон гласит, что каждая система (биологическая или социальная) стремится настроиться на наиболее экономный режим функционирования за счет постоянного изменения своей структуры или выполняемых функций?
а) Закон пропорциональности и композиции.
б) Закона единства анализа и синтеза.
в) Закон социальной гармонии.

46. Какой закон заключается в том, что в организационных системах действуют противоположно направленные процессы: разделение, специализация функций, реализуемых ее элементами, с одной стороны, и их интеграция (объединение), универсализация — с другой?
а) Закон интеграции и специализации.
б) Закон единства анализа и синтеза.
в) Закон дифференциации и универсализации функций.

47. Какой закон гласит: «для каждой организации существует наилучшая и, только ей присущая организационная структура производства и управления»?
а) Закон оптимальной загрузки.
б) Закон единства анализа и синтеза.
в) Закон своеобразия.

48. Какой закон гласит: «для каждой организации развитие социальной сферы увеличивает производительность труда работников как за счет повышения эмоционального уровня работника (улучшается качество продукции), так и за счет активизации его трудовой деятельности (повышается производительность труда)»?
а) Закон единства анализа и синтеза.
б) Закон гармонизации процессов.
в) Закон социальной гармонии.

49. Какой закон гласит: «для каждого человека существует оптимальный объем загрузки работой, при котором в полной мере раскрываются его способности и возможности»?
а) Закон оптимальной загрузки.
б) Закон оптимальной работы.
в) Закон оптимального задания.

50. Какой закон гласит: «процессы восприятия и запоминания информации человеком реализуются наиболее эффективно, если они приближены к процессу его мышления»?
а) Закон мышления.
б) 3акон эффективного восприятия и запоминания информации.
в) Закон запоминания.
Тип работы: Тест

Рейтинг: 5.0/3
300 руб. 118 руб.
  • Артикул:
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    20.5Kb
  • Страниц: Решены все 50 вопросов



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности