Технологии мотивации муниципальных служащих

Краткое содержание работы

В системе управления персоналом большое значение имеет мотивация сотрудников. Качественная система мотивации позволяет улучшить социально-психологический климат в коллективе и значительно повысить работоспособность и результативность деятельности персонал

Задание / Часть работы

Оглавление

ВВЕДЕНИЕ 4

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ 7

1.1. Сущность мотивации в управлении персоналом организации 7

1.2. Нормативная модель технологии мотивации муниципальных служащих 15

2. ПРАКТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА СРЕДНЕУРАЛЬСК 31

2.1. Общая характеристика администрации городского округа Среднеуральск и ее кадрового состава 31

2.2. Оценка эффективности технологии мотивации муниципальных служащих в администрации городского округа Среднеуральск 36

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59

Список литературы 61

Тип работы: Курсовая работа

Рейтинг: 5.0/1

~~1300 руб.~~ 1000 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 563.2Kb
Год: 2016
Страниц: 61

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция