Курсовая работа на тему Анализ концепций: Лоуренс Пол Роджер и Лорш Джей Уильям




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Маркетинг-Менеджмент » Менеджмент

Курсовая работа на тему Анализ концепций: Лоуренс Пол Роджер и Лорш Джей Уильям

Краткое содержание работы
Оглавление Введение 2 Раздел 1. Анализ теоретических аспектов концепции 4 1. Наиболее известные достижения в теории управления 4 2. Основные работы 5 3. Основные положения 7 4. Отличительные характеристики от предшественников 10 5. Принадлежность к шко...

Задание / Часть работы

Оглавление

Введение 2 
Раздел 1. Анализ теоретических аспектов концепции 4 
1. Наиболее известные достижения в теории управления 4 
2. Основные работы 5 
3. Основные положения 7 
4. Отличительные характеристики от предшественников 10 
5. Принадлежность к школе теории управления 12 
6. Наличие эмпирического исследования 13 
Раздел 2. Анализ практического применения концепции 16 
1. Наиболее яркие примеры организаций, использующих в своей практике управления положения исследований данных авторов 16 
2. Возможность использования отдельных положений в современной практике 18 
Заключение 20 
Список используемых источников 21 

  
Введение 
Данные авторы, П. Лоуренс и Дж. Лорш, исследовали отношения между элементами структуры, детально рассматривали, почему организации отдают предпочтение одной структуре перед другой, и анализировали воздействие структуры на моральное состояние, производительность и эффективность. 
Главный вопрос, ответ на который искали в своих работах П. Лоуренс и Дж. Лорш, может быть сформулирован следующим образом: «Какой тип организации необходим для того, чтобы она успешно оперировала в различных экономических и рыночных обстоятельствах?» Этот вопрос уже сам по себе означает признание давно осознанного руководителями организаций факта, который состоит в том, что разные внешние условия отличаются определенными техническими и экономическими характеристиками, каждая из которых требует различных конкурентных стратегий, направленных на обеспечение выживания и процветания компании. 
Пол Роджер Лоуренс (26 апреля 1922 - 1 ноября 2011 гг.) - родился в городе Рочелл, штат Иллинойс. 
Учился в Альбионском колледже, а затем в Гарвардском университете, где в 1947 г. он получил степень магистра экономики управления, а в 1950 г. — степень доктора; в 1961 г. назначен профессором кафедры исследований организационного поведения в Гарварде. 
Лорш Джей Уильям - родился 8 октября 1932 г. в городе Сент-Джонс, штат Миссури. 
Обучался в Антиохском колледже и Колумбийском университете, в 1964 г. получил степень доктора в Гарвардском университете («Исследования организационного поведения”); с 1965 г. преподавал в Гарвардской школе бизнеса; в настоящее время является профессором кафедры исследований человеческих отношений.
Тип работы: Курсовая работа

Рейтинг: 5.0/2
2000 руб. 1615 руб.
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    53.8Kb
  • Год: 2018
  • Страниц: 21



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности