Теория менеджмента: история управленческой мысли

Актуальность темы исследования. Движение современной России по пути рыночных преобразований затруднено не только масштабностью и многообразием осуществляемых перемен, но и отсутствием среди экономистов и специалистов в области управления единых представлений о стратегических приоритетах и темпах ее развития. С начала 1990-х годов в отечественной экономической науке идет спор между представителями различных направлений, каждое из которых по-своему определяет будущее России и пути его достижения. Положение затрудняется многолетним господством в стране социалистической идеологии, оказавшей существенное влияние как на массовое экономическое сознание, так и на менталитет представителей отечественной управленческой науки. В связи с этим обращение к истории отечественной и зарубежной управленческой мысли представляет научную и практическую ценность. Вместе с тем нельзя не отметить тот факт, что с момента перехода экономики нашей страны к рыночным отношениям накопленные результаты исследований по управлению и его совершенствованию прошлых десятилетий отошли на второй план и даже предаются забвению. Это в полной мере относится и к исследованиям в области управления второй половины XX века. Между тем необходимо отметить, что результаты научных исследований в области управленческой мысли советского периода были далеко не однозначными. И более того, их научность, универсализм, адаптированность к различным средам и условиям хозяйственной деятельности свидетельствуют о широких возможностях их использования не только в переходный период, но и в условиях развитой рыночной экономики. 

Объектом исследования является управленческая мысль. 

Предметом исследования являются процесс генезиса, становления и развития многовековой всемирной истории управленческой мысли, а также история управленческой мысли в России, разработанные в этот период концептуальные модели управления народным хозяйством, а также проводимые на их основе экономические и управленческие реформы. 

Степень разработанности проблемы. Проблема систематизации и обобщения опыта и результатов научных исследований в области совершенствования управления а также поиска путей устойчивого развития основного звена экономики постоянна. Ею занимаются многие ученые, специалисты и бизнесмены. Различного рода фирмы, творческие группы, самостоятельные ученые, опираясь на опыт прошлых лет, ведут поиск путей совершенствования управления, все более разрабатывая, углубляя и приспосабливая относящиеся к нему механизмы и инструменты к изменяющейся рыночной среде. Особенно в этом отношении выделяются американские, европейские и японские ученые, в числе которых Р.Акофф, И.Ансофф, К.Арджирис, Ч.И.Бернард, С.Бир, Ф.Герцберг, Л.Гьюлик, П.Друкер, К.Исикава, Ф.Котлер, Э.Лаулер, Г.Минцберг, М.Портер, Л.Урвик, М.Хаммер и д. Значительных успехов в этом вопросе добились отечественные исследователи. В работах Д.М.Гвишиани (2002), А.И.Кравченко (2000), А.И. Кредисова (2000) и других представлен критический анализ взглядов, концепций и теорий управления и менеджмента западных ученых. Что касается отечественного опыта, то это учебное пособие под редакцией Д.В. Валового "История менеджмента" (1997), книги Э.Б. Корицкого, Г.В. Нинциевой и В.Х.Шетова "Научный менеджмент. Российская история" (1999), В.В.Гусева, Н.В.Овчинниковой, К.А.Чистяковой "История менеджмента" (2002), С.Н.Чудновской "История менеджмента" (2004), монография К.И.Голубева "История менеджмента: тенденции гуманизации" (2003) и другие. Все это позволило современным авторам существенно обновить содержание вузовских учебных программ и курсов по "Истории менеджмента" и "Истории управленческой мысли".