Кейс 2 Управленческий учет и учет персонала вариант 9. КЕЙС №9 «Восстановление кадрового делопроизводства»




Корзина:

Ваша корзина пуста





Главная » Экономические дисциплины

Кейс 2 Управленческий учет и учет персонала вариант 9. КЕЙС №9 «Восстановление кадрового делопроизводства»

Краткое содержание работы
Кейс 2 Управленческий учет и учет персонала вариант 9. КЕЙС №9 «Восстановление кадрового делопроизводства»

Задание / Часть работы

Кейс 2 Управленческий учет и учет персонала вариант 9
КЕЙС №9 «Восстановление кадрового делопроизводства»

Содержание кейса: Определяем, какие документы (из числа тех, которые должны быть на участке кадровой работы) в организации есть, а каких нет.

Документ

Ссылка на нормативный акт

Правила внутреннего трудового распорядка

ст. 189, 190 ТК РФ

Штатное расписание

ст. 15, 57 ТК РФ

График отпусков

ст. 123 ТК РФ

Документы по обработке и защите персональных данных работников (документ, устанавливающий порядок обработки персональных данных работников, их права и обязанности в этой области (если это не установлено в правилах внутреннего трудового распорядка), письменные согласия работников на обработку и передачу персональных данных третьим лицам

ст. 86-88 ТК РФ, ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ послед.ред.) «О персональных данных»).

Трудовые договоры

ст. 16, 56-59, 67 ТК РФ

Трудовые книжки

ст. 65, 66 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках». Постановление Минтруда России от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении инструкции по заполнению трудовых книжек»

Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

п. 40-41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»

Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее

п. 40-41 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек»

Определите список необязательных кадровых документов, которыми компании также целесообразно обзавестись. Дайте детальную характеристику необязательным документам.
РЕШЕНИЕ КЕЙСА представить в виде проекта с детальной и подробной аргументацией. Объем решения 2-3 страницы формата А-4.
Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1
390 руб.
  • Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

    Размер:
    60.5Kb
  • Год: 2017



Покупка готовой работы - пошаговая инструкция








Почему нам доверяют?



Все покупки на Рефератыч.рф абсолютно безопасны, автор получит деньги только в том случае если работа, была Вам полезна.



Мы гарантируем Вам низкие цены,
поэтому если Вы вдруг нашли где то работу дешевле, напишите нам и мы сделаем цену для Вас еще ниже. Гарантированно!



Самое важное для нас - Ваш успех на защите! Поэтому, если вдруг возникают какие-либо претензии к работе сразу пишите нам!




Мы работаем

c 9:00 до 19:00
суббота с 10.00 до 16.00,
воскресенье — выходной


Вопрос-ответ

Какие гарантии Вы даете?
Если у преподавателя будут какие то замечания, Вы их исправите?
Как можно оплатить работу?






Рефератыч.рф - это специализированный портал где Вы сможете найти ответы на тесты, заказать курсовую,
реферат или диплом. Почитать статьи и новости нашего портала. Надеемся что будем Вам полезны,
а наша помощь сэконмит Вам кучу времени, для действительно нужных дел! Рады будем Вам помочь!
© Рефератыч.рф



Оплатить легко:


Главная  /  О компании  /  Услуги и цены  /  Гарантии  /  Контакты  /  Экспресс-заказ  /  Оценка стоимости  /  FAQ  /  Способы оплаты  /  Политика конфиденциальности