ВВЕДЕНИЕ
Результаты производственной деятельности предприятия во многом определяются наличием и эффективностью использования трудовых ресурсов. Анализ показателей по труду и использования трудовых ресурсов позволяет дать оценку обеспеченности предприятия необходимыми кадрами, установить соответствие профессионального состава и уровня квалификации работников требованиям производства, степень движения рабочей силы, определить причины отклонений от плановых показателей, а также разработать мероприятия по повышению производительности труда и устранению непроизводительных трат рабочего времени.
Важнейшим параметром, характеризующим состояние трудового потенциала предприятия, является численность работников предприятия. Различают списочную и среднесписочную численность. В списочную численность включают наемных работников, работающих по договору, а также собственников организации, получающих в ней заработную плату.
Среднесписочную численность рассчитывают за какой-либо период путем суммирования списочной численности за каждый день, включая праздничные и выходные дни, и деления полученной суммы на календарное число дней. Поскольку среднесписочная численность характеризует количество за определенный отчетный период, она является одним из главных абсолютных показателей при анализе персонала предприятия.
Перечисленные выше обстоятельства показывают, что выбранная тема работы «Применение метода аналитических группировок при анализе численности персонала предприятия ОАО НК «Лукойл» является важной и актуальной. Целью написания курсовой работы является изучение методики статистического анализа численности персонала.
Для достижения поставленной цели были решены следующие основные задачи:
1. Рассмотрена организационная и производственная структура ПАО «ЛУКОЙЛ» и освещены основные направления его деятельности.
2. Проведен анализ динамики показателей, характеризующих производственную деятельность Группы» ЛУКОЙЛ».
3. Освещены основные понятия и виды статистических группировок, а также правила их построения.
4. Построены аналитические группировки предприятий, входящих в Группу «ЛУКОЙЛ» по среднесписочной численности персонала.
Методической базой для написания курсовой работы послужили учебные пособия по теории статистики, а также статистике предприятия. Информационной базой для анализа является годовая отчетность ПАО «ЛУКОЙЛ», а также информация, опубликованная на официальном сайте компании.
