3. Обязательные задания для выполнения обучающимися по предмету экономика и социология труда Ответ на вопрос № 11. Трудовое поведение: понятие и структура

Краткое содержание работы

Задание / Часть работы

3. Обязательные задания для выполнения обучающимися по предмету экономика и социология труда
Ответ на вопрос № 11. Трудовое поведение: понятие и структура

Мы так же можем для Вас письменно ответить на один из теоретических вопросов, перечисленных ниже:

1.   Охарактеризовать необходимость возникновения ЭСТ как самостоятельной общественной науки.
2.   Какова практическая значимость исследования экономических и социальных характеристик трудовой деятельности, и их изменений, взаимосвязей с другими общественными явлениями и процессами?
3.   В чём специфика методологии исследования трудовых процессов?
4.   В чём состоит социальная функция трудовых процессов?
5.   Понятие трудовой мотивации. Виды мотивов трудовой деятельности.
6.   Внутреннее и внешнее вознаграждение. Стадии мотивационного процесса.
7.   Способы улучшения мотивированности труда: материальное стимулирование, улучшение качества рабочей силы.
8.   Способы улучшения мотивированности труда: совершенствование организации труда.
9.   Способы улучшения мотивированности труда: вовлечение персонала в процесс управления, не денежное стимулирование.
10.   Западные теории мотивации труда (содержательные и процессуальные).
11.   Трудовое поведение: понятие и структура.
12.   Виды трудового поведения и их особенности.

Для этого воспользуйтесь ссылкой экспресс заказа: http://referatch.ru/

Тип работы:

Рейтинг: 5.0/1

190 руб.

Артикул:
Файл доступен для скачивания сразу после оплаты!

Размер: 17.7Kb
Год: 2017
Страниц: 2

Покупка готовой работы - пошаговая инструкция