Бизнес план ООО "Текущий и капитальный ремонт скважин"

Целью исследования данной работы является планирование финансово-экономической деятельности предприятия в современных условиях, знакомство с методикой подготовки и расчета бизнес-плана по созданию нового предприятия по капитальному ремонту нефтедобывающих скважин на севере Тюменской области на примере ООО «ТиКРС» (Текущий и Капитальный Ремонт Скважин).

В процессе написания курсовой работы были поставлены и решены следующие задачи:
• изучение роли планирования в экономической деятельности предприятия;
• изучение бизнес-плана, как метода осуществления финансово-экономической деятельности предприятия;
• разработка бизнес-плана по производству и выдвижению на рынок нового предприятия ООО «ТиКРС»
• обобщение результатов проведенной работы.

Структура данной работы – состоит из введения, 2-х глав, заключения, списка использованной литературы и 5-ти приложений. Работа изложена на 31 страницах, включает 11 таблиц, 1 рисунок.

Определение потребности в основных фондах при ремонте нефтедобывающей скважины:
1) для одной бригады приведены в прил. 1.
Для каждого наименования фонда основных средств определен максимальный срок полезного использования (СПИ), который определяется производителем. Таким образом, мы можем определить амортизацию основных средств по формуле: Стоимость (без НДС) / СПИ.
В Приложении 1 рассчитаны потребности в основных фондах для одной бригады. Всего запланировано 5 бригад: 2 бригады по текущему ремонту скважин (ТРС) и 3 бригады по капитальному ремонту скважин (КРС).
2) примерная потребность в спецтранспорте в табл. 2.1.

С 1 января 2010 года единый социальный налог отменён, вместо него уплачиваются страховые взносы в ПФР, ФСС, федеральный и территориальные ФОМСы согласно закону № 212-ФЗ от 24 июля 2009 года. Суммарные ставки отчислений с 1 января 2010 года не изменены, а с 1 января 2011 года увеличены ставки отчислений в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования.
В соответствии с федеральным законом №379-ФЗ от 03.12.2011 для работодателей ставка страховых взносов осталась на прежнем уровне и равна 30%, но есть кое-какие льготы для сотрудников IT – технологий, инжиниринговых фирм.
Кроме того, в 2014 году страховые взносы (30%) исчисляются из базы равной 624 тысячи рублей в год. Если зарплата сотрудника выше этого порога, то из суммы, более 624 тыс. уплачивается пониженный взнос в размере 10% от сверхлимитной суммы.
Учитывая то, что большинство ИТР персонала, мастеров бригад и административного ИТР персонала получает зарплату более 624 тыс. в год, то для расчета страховых взносов примем ставку = 29%

Таким образом, чистая прибыль за 2014-2016 года составит 126 044 601 р., т.е. срок окупаемости данного проекта составит 4-5 лет, что является не плохим показателем.
Все вышеизложенное дает основания сделать вывод, что реализация проекта по выдвижению на рынок нового предприятия по текущему и капитальному ремонту скважин экономически целесообразна.